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Lettre de l'ARACT des Pays de la Loire
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N°16 - Janvier 2012
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A la une
Le Conseil d'Administration et toute l'équipe de l'Aract des Pays de la Loire vous souhaitent une très belle année.
Que l’année 2012 favorise les démarches concertées d’amélioration des conditions de travail au service de la qualité de vie au travail et de la performance des entreprises.
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• Comment prendre en compte les RPS dans le Document Unique ?
Riche de nombreux accompagnements d'entreprises de tailles et de secteurs variés, le réseau Anact livre aujourd'hui un kit méthodologique gratuit pour prendre en compte les risques psychosociaux dans le document unique.
L'Aract des Pays de la Loire vous propose une journée de formation "le Kit DU/RPS : mode d'emploi" le jeudi 1er mars 2012 de 9h à 17h.
Téléchargez gratuitement le kit méthodologique
• L’égalité entre les hommes et les femmes est un facteur de performance
Afin d’accompagner les entreprises dans l’élaboration de leur rapport de situation comparée et d’un accord ou d’un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle, l’ARACT Ile-de-France propose une gamme d’outils en direction des employeurs et des élus.
Lire la suite
• S'outiller : Le diagnostic Performance-Reconnaissance
Face aux attentes de reconnaissance des salariés, les entreprises se sentent souvent démunies. Une entreprise qui décide de se lancer sur ce sujet doit prendre en compte deux éléments clés...
Lire la suite
Plus d'actualités sur les conditions de travail
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• 19 janvier 2012 - Angers - Atelier "Entreprises" :Des risques psychosociaux à la satisfaction au travail. Déployer une démarche de prévention multi-sites : les conditions de réussite.
Pour s'inscrire.
• 26 janvier 2012 -
Angers - Atelier "Entreprises" :Des risques psychosociaux à la
satisfaction au travail. Risque psychosocial : 6 points clés pour agir.
Pour s'inscrire.
• 8 février 2012 - Poitiers - Dans le cadre du 3ème festival "filmer le travail", une journée organisée par le Réseau ANACT, l’Institut National de l’Audiovisuel et les Ecrans du Social «Regard sur… le travail au féminin».
Pour s'inscrire.
• 9 février 2012 -
Angers - Atelier "Entreprises" :Des risques psychosociaux à la
satisfaction au travail. Pénibilité et risque psychosocial : comment s'y retrouver ?
Pour s'inscrire.
•1er mars 2012 - Angers : Concevoir autrement pour plus de performance : Ergonomie et hygiène dans la conception des moyens de production. Cette 1/2 journée lancera le nouveau projet Aract/CTCPA (voir le projet) destiné aux entreprises ligériennes de l'agroalimentaire.
Pour recevoir le carton d'invitation.
•1er mars 2012 - Angers - Journée de formation "le Kit DU/RPS : mode d'emploi" de 9h à 17h.
En savoir plus
Retrouvez toutes les dates d’agenda sur le site Anact.
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Etude et guide pratique |
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Cas d'entreprise |
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• Un sondage BVA pointe une montée des tensions sociales dans les entreprises
BVA tire la sonnette d'alarme sur le climat social : la vague 2011 de son indice barométrique BEST, qui mesure le Bien-Être et de Satisfaction des salariés au Travail, montre des scores de satisfaction en recul.
Lire l'étude.
• Prévention des RPS : quelle formation pour les managers ?
L'offre de formation proposée aux managers pour prévenir les RPS est large. Pour s'y retrouver, l'ANACT propose une typologie des contenus et des modalités pédagogiques, ainsi qu'une démarche nourrie de cas d'entreprises. Une guide pour faire son choix : sensibilisation, outillage ou régulation des tensions.
Téléchargez le guide.
• Mal être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l’emploi
Selon un rapport de l'OCDE, les troubles mentaux représentent un problème croissant dans la société, affectant de plus en plus la productivité et le bien-être des personnes au travail. Face à cette situation, il importe notamment de garantir de bonnes conditions de travail et de réduire le stress.
Lire l’étude.
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• L'aménagement des espaces de travail : une opportunité pour un diagnostic global des conditions de travail
La conception des espaces de travail peut être l'occasion pour la direction d'impliquer les salariés dans le projet. Au-delà des contraintes physiques, les évolutions technologiques, les exigences de la relation avec les clients, etc. imposent de revisiter globalement le travail et son organisation.
Lire le cas.
• Inscrire le maintien dans l'emploi au cœur de la stratégie de l'entreprise
Lorsque des salariés s'enferment dans des postures de résignation et de méfiance face à des relations sociales dégradée, cela n'est jamais profitable ni pour eux-mêmes du point de vue de leur santé physique et psychique, ni pour l'entreprise pour sa performance.
Lire le cas.
• Une démarche concertée pour la prévention des risques psychosociaux
Optimiser les indicateurs de performance, se spécialiser dans un métier en constante évolution… le secteur de l’assurance est contraint à la réactivité pour fidéliser ses clients et conquérir de nouvelles parts de marché. Dans ce contexte, les salariés travaillent sous forte pression, ce qui n’est pas sans effet sur leur santé psychique.
Lire le cas.
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Dossier du mois
"Les conditions de travail aujourd'hui. Tendances-Enjeux-Perspectives".
Comprendre le travail dans sa réalité contemporaine et proposer un décryptage de ce que sont les conditions de travail aujourd’hui : voilà l’ambition de ce numéro de Travail & Changement. L’ANACT et son réseau y proposent une vision à 360 ° du sujet « travail » à l’heure où l’agenda politique et social interpelle chacun sur les questions de société. Un abécédaire des conditions de travail commenté par les experts de l’ANACT ouvre ce dossier étayé par les points de vue des partenaires sociaux et de personnalités reconnues dans le champ du travail. Trois expériences innovantes menées en entreprises pour améliorer la situation des salariés et la performance globale illustrent ces analyses.
Téléchargez la revue.
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Sur le web
• Preventionrps.com
L’enjeu de prévention des risques psychosociaux (RPS) est devenu central pour beaucoup d’entreprises. Ce site a pour vocation de mieux comprendre ces risques, de donner à chacun des repères pour élaborer une démarche de prévention, en termes de méthode et d’acteurs, et d’indiquer les ressources utiles pour réussir de manière concrète la prévention.
Consultez le site.
• Site français de l'année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle 2012
Moins touchée que les autres pays d’Europe et que le Japon, en raison d’une fécondité plus dynamique, la France connaît néanmoins un vieillissement sensible de sa population. Les chiffres viennent confirmer cette évolution.
Consultez le site.
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Lu pour vous
• ''Le travail facteur d'isolement'' - PIOTET (Françoise), DEVAUX (Blandine), DIEUAIDE (Patrice), COPPI (Marylène), THERY (Laurence), VASSELIN (Alexandre), CARON (Laurent), GAULEJAC (Vincent de), et al., PROJET - 09/2011, n° 323, pp 22-78
Ce dossier décrypte les maux actuels du travail. La souffrance s'impose comme le registre premier de la plainte des travailleurs. La dimension psychologique qui lui est associée et l'affaiblissement syndical masque les causes structurelles du malaise : les transformations du travail, la financiarisation ou encore l'incitation faite au salarié de donner sans reconnaissance.
Lire la suite.
Retrouvez la sélection bibliographique mensuelle de l’Anact, le "Lu pour vous"
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Pour nous joindre :
ARACT Pays de la Loire, 10 rue de la Treillerie, 49071 BEAUCOUZE
Tél : 02 41 73 00 22
Site : www.paysdelaloire.aract.fr - email : paysdelaloire@anact.fr
Directeur de publication : Frédéric DOREAU
Rédaction/Contact : Hélène BARON - h.baron@anact.fr
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